Этот сайт использует файлы cookies. Оставаясь на сайте, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookies и принимаете Соглашение об использовании сайта.

inostudio читает

Что почитать?
INOSTUDIO рекомендует

159
159

Есть книги, которые меняют нас, как человека. Есть книги, которые на определенном этапе нашей жизни стали ступенью в профессиональном развитии.

В день книги мы решили подготовить для вас необычный перечень литературы. Наши специалисты представили свою вариацию книг, которые способствовали их профессиональному росту.

Максим, генеральный директор

Фредерик Лалу «Открывая организации будущего»

Сложно добавить что-то еще к тем описаниям и дифирамбам, которые уже были сделаны этой книге. Это книга — манифест нового типа компаний, построенных на осознанности, целостности и служению. В ней нет готовых рецептов, и этим она ценна. Каждый, кто ее прочтет, может спроектировать свою организацию будущего. Такую, которая будет ему близка и отражать его ценности и отношение к жизни.

Jason Fried «It Doesn’t Have to Be Crazy at Work» (русский перевод: «Не сходите с ума на работе»)

В погоне за эффективностью очень просто упустить самое важное — саму жизнь. Команда 37Signals утверждает, что не все так сложно, как кажется. Здравый смысл и решения вопроса по мере их возникновения — одни из главных инструментов построения успешного бизнеса счастливых людей.

Патрик Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

Эта книга явилась для нашей компании толчком к началу пути преобразования сознания собственников, и затем компании по созданию команды руководителей на фундаменте осознанности и доверия. Мы смогли четко определить: зачем существуем, куда идём и как работаем вместе.

Роман, директор по развитию

Джон Уитмор «Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом»

Тимоти Голви «Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала»

Обе книги во многом про одно и то же, только с разных ракурсов. Уитмор пишет про недирективное управление и развитие коллег с применением коучинговых подходов. Голви дает рекомендации по личному пути превращения обычной работы в увлекательное и продуктивное занятие. Здесь также в основе лежат коучинговые подходы. И я присоединюсь к Максиму по поводу книги Лалу. Она серьезно переворачивает представление о бизнес-среде с ног на голову (в хорошем смысле) и дает описание потрясающих перспектив, открывающихся тем компаниям, которые строятся на базе миссии с учетом талантов и потребностей каждого сотрудника.

Сергей, арт-директор

Эрик Шпикерманн «О шрифте»

Ян Чихольд «Новая типографика. Руководство для современного дизайнера»

Максим Ильяхов, Людмила Сарычева «Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст»

Йозеф Мюллер-Брокманн «Модульные системы в графическом дизайне. Пособие для графиков, типографов и оформителей выставок»

Вот немного книг прям для совсем начинающих. Это не столько по самому дизайну, сколько по работе с расположением элементов относительно страниц и по подготовке текста. Весьма полезные штуки, местами даже интересно написаны.

Роман, директор по производству и технологиям

Максим Батырев «45 татуировок менеджера»

Профессионально я развивался в реальных проектах и битвах, начиная с 90-х годов, пройдя на своей шкуре реальных заказчиков, внедрение своих же продуктов, обучение людей пользованию компьютером и моими программами и все такое. Оттуда и набрался опыта взаимодействия с абсолютно разными людьми. Лучшая книга — это жизнь, которую ты живешь.

Алексей, главный технический лидер

Роберт Мартин «Идеальный программист. Как стать профессионалом разработки ПО»

Идеальный программист — это не просто чистый код без багов. Настоящий профессионал, даже если у него идеальный кодстайл и пятилетний опыт за плечами, должен разбираться во всех сторонах разработки ПО. Эта книга о методах и инструментах разработки, о том, как грамотно оценить проект и написать безупречный код до тестирования QA-специалиста.

Олег, ведущий Android-разработчик

Antonio Leiva «Kotlin for Android Developers»

Отличная книга от Android-разработчика, важное отличие от других книг, это изучение Kotlin на практике, шагом за шагом читатель погружается в разработку Android-приложения на Kotlin, отличные примеры и пояснения фич языка. Важно, что данная книга является официально рекомендуемой Google и Jetbrains.

Евгений, ведущий iOS-разработчик

Chris Eidhof, Ole Begemann, and Airspeed Velocity «Advanced Swift»

Отличная книга, позволяющая на примерах понять, как устроен язык, почему следует вызывать те или иные методы, как оптимизировать свой код и с какими проблемами можно столкнуться, работая с фреймворками системы.

Лада, руководитель коммерческой службы

Борис Шпирт «Отчаянные аккаунт-менеджеры»

Книга о самом базовом — о грамотных коммуникациях как на этапе продаж, так и во время ведения проекта, о партнерских отношениях, эмпатии и уважении. Автор пишет кратко, емко и с юмором. Очень рекомендую к прочтению всем, кто работает с клиентами, независимо от сферы бизнеса. Верю, что книга в русскоязычном сегменте станет классикой в теме коммуникаций!

Артём, специалист коммерческой службы

Джон Шоул «Первоклассный сервис как конкурентное преимущество»

Для меня продажи — это способность найти части пазла, которые бы идеально дополнили бизнес клиента. Доверие, удобство и эффективность — вот, что ждёт потенциальный партнёр. В книге содержатся живые примеры того, как преуспеть, оказывая качественный клиентский сервис.

Анна, HR-менеджер

Стивен Р. Кови «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности»

Когда тебе хочется успеть во всем: и в работе, и в личной жизни, но ты всегда испытываешь нехватку времени или ресурсов. Книга научит грамотно планировать свое время, ставить перед собой цели, соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Научит слушать и слышать окружающих. Книга учит выстраивать партнерские взаимоотношения с людьми, то есть быть взаимозависимыми. До прочтения книги я жила в постоянном стрессе, мне всегда не хватало ни на что времени кроме работы. Когда я начала читать книгу и применять рекомендации автора в жизни, я начала успевать посещать спортзал, нашла время для изучения английского языка, соблюдать баланс между работой и семьей.

Джефф Смарт, Рэнди Стрит «Кто. Решите вашу проблему номер один»

Хорошая книга, в которой рассказано, как нанятый сотрудник влияет на бизнес и развитие компании. Какие расходы может понести компания в случае ошибки в подборе. Книга помогает выстроить стратегию поиска профессионалов: и от стратегии перейти к действиям.

И, главное, помните — всегда оставайтесь в тренде — саморазвивайтесь!