Этот сайт использует файлы cookies. Оставаясь на сайте, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookies и принимаете Соглашение об использовании сайта.

Вакансии

Менеджер по персоналу

Таганрог

Заработная плата

не указана

Тип занятости

полная

Требуемый опыт работы

1-3 года

Требования

Что мы ожидаем:

  • Бесконечную любовь к людям, работа с людьми тебя вдохновляет.
  • Желание помогать людям и делать их счастливыми.
  • Наличие высоких организационных навыков.
  • Умение вести переговоры.
  • Уверенное пользование Google-документами и офисными программами.
  • Желание постоянно учиться и готовность доказать это на собеседовании.
  • Грамотную устную и письменную речь.
  • Умение выстраивать приоритеты.
  • Развитые навыки тайм-менеджмента.
  • Проактивную позицию.

Большим плюсом будет:

  • Опыт подбора персонала (работа по выявлению потребностей заказчика, серчинг кандидатов, отбор резюме, телефонные интервью, проведение собеседований, оценка кандидатов).
  • Опыт работы в ИТ-сфере.
  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate.
  • Образование в сфере «Управление персоналом», техническое или психологическое высшее образование.
  • Знание трудового законодательства РФ.
  • Навыки публичных выступлений.

Обязанности

Основные обязанности:

  • Участие в развитие и реализации HR-бренда компании. Мы поставили перед собой цель стать работодателем №1 в регионе.
  • Участие в ИТ-мероприятиях региона.
  • Знакомство, привлечение и поддержка отношений с потенциальными партнерами компании.
  • Адаптация новых партнеров компании.
  • Ведение приема и увольнения партнеров компании.
  • Выстраивание долгосрочных отношений между сотрудником и компанией.
  • Проведение встреч 1 на 1 с партнерами компании.
  • Помощь партнерам в решение сложных вопросах между командами, с другими партнерами.
  • Участие в проектах по мотивации и оценке партнеров (ведение тех, что уже работают, и запуск новых).
  • Организация наших совместных мероприятий (масштаб: от дней рождения сотрудников до корпоративных мероприятий).
  • Подготовка материалов к отчетам о деятельности команды.
  • Анализ ИТ-компаний в регионе: средние зарплаты по рынку, мониторинг ИТ-компаний.
  • Ведение внутренней HR-аналитики.

Мы предлагаем

  • Работу в надежной, успешной, технологичной ИТ-компании.
  • Заработную плату, размер которой определяется по результатам собеседования, исходя из квалификации кандидата.
  • Полностью официальное трудоустройство.
  • Гибкий рабочий график по договоренности (40-часовая рабочая неделя).
  • Корпоративные занятия по английскому языку.
  • Насыщенную корпоративную жизнь и яркие совместные мероприятия.