Разработка карьерного сайта для банка
Проект и клиент
Альфа-Банк — крупнейший частный банк в России, который занимает четвёртое место по размеру активов. Имеет около 800 отделений и офисов более чем в 100 городах страны.
Ежедневно, по данным hh.ru, банк ищет в среднем 1000 сотрудников. Требуются специалисты разных направлений: менеджеры по продажам, специалисты в области информационных технологии, административный персонал и т.д. География вакансий банка — вся Россия. Поэтому необходимо, чтобы портал выдерживал большой поток пользователей и корректно отображал информацию о рабочих местах конкретного региона.
800 800+
отделений и офисов
100 100+
городов
10001000
сотрудников банк ищет каждый день
Задачи клиента
Новый карьерный сайт должен решить несколько задач:
- Перенести Job-сайт во внутреннюю инфраструктуру банка, чтобы повысить уровень информационной безопасности и обеспечить возможность поддержки сайта силами IT-отдела банка
- Обновить стек технологий, на которых написан сайт
- Добавить возможность менять контент без помощи разработчиков
- И дополнительно — обновить дизайн карьерного сайта
Решение задач
Job-сайт, над которым мы работали, отражает актуальные вакансии Альфа-Банка во всех регионах России и соответствует новым требованиям информационной безопасности.
01. Информационная безопасность
Банк усиливает информационную безопасность и стремится расположить все сервисы во внутренней инфраструктуре. Прежний сайт вакансий находился на сторонних серверах под управлениям внешних подрядчиков. Чтобы карьерный сайт соответствовал новым требованиям безопасности, мы перенесли его во внутреннюю структуру Альфа-Банка.
02. Новые технологии
Старая версия сайта была написана на неактуальных для банка технологиях. Мы обновили стек, и теперь сотрудники банка могут самостоятельно обеспечивать техническую поддержку.
03. Простое управление
На новом карьерном сайте реализовали блочное редактирование страниц. Теперь сотрудники банка могу менять контент без помощи технических специалистов. Также мы сделали настраиваемые формы для сбора откликов кандидатов. Можно добавлять и удалять поля, настраивать валидацию введённых данных.
04. Обновлённый дизайн
Переработали дизайн Job-сайта в соответствии с брендбуком Альфа-Банка и сделали его в более светлых тонах.
Структура Job-сайта
Карьерный сайт состоит из следующих разделов:
01. Главная
На «Главной» расположена поисковая строка, которая помогает найти вакансию. Также пользователь может познакомиться с корпоративными ценностями Альфа-Банка и перейти к списку вакансий, используя различные предустановленные условия фильтрации.
02. Вакансии
Раздел «Вакансии» позволяет подыскать свободную вакансию в зависимости от города, направления деятельности и опыта работы. А для желающих держать руку на пульсе есть возможность подписаться на рассылку актуальных вакансий по email.
03. Начало карьеры
Раздел «Начало карьеры» предназначен для тех, кто только начинает профессиональную деятельность. Здесь пользователи могут познакомиться с принципами работы и программой обучения, узнать условия стажировки. Также можно оставить заявку на практику и посмотреть список вакансий, где не требуется опыт работы.
Интеграции и технологии
Интеграции
Чтобы сайт выполнял все свои задачи, понадобились интеграции с различными сервисами
Trend Micro — сервис рассылки email для оповещения администраторов и пользователей сайта
Отправка СМС через внутренний сервис банка — сообщение для подтверждения номера телефона
Google reCAPTCHA v3 — капча для защиты от спама
DaData — сервис для определения города геолокации посетителя по IP
E-Staff — платформа HR-службы банка для управления вакансиями и сбора откликов
Google Tag Manager — инструмент для сбора аналитики с Job-сайта
Технологии
Сайт
Административная панель
Результат
Мы разработали карьерный сайт , который отвечает новым требованиям безопасности и соответствует фирменному стилю Альфа-Банка.
315 000 315 000
просмотров в месяц
130 000 130 000
посетителей в месяц