Аутсорсинг и аутстаффинг ИТ-услуг

Сначала мы полностью погружаемся в задачу: изучаем требования, определяем сложность проекта. Далее подбираем наиболее подходящих специалистов с релевантным опытом и оптимальным грейдом, которые затем попадают на этап собеседования с заказчиком. Последнее особенно важно для обеих сторон — собеседование помогает понять, насколько комфортно будет работать каждому участнику проекта.

После успешного прохождения собеседования, выбора необходимой команды наступает этап подготовки документов. Согласовываются все юридические аспекты сделки, и команда подключается к работе.

Мы обеспечиваем защиту данных с помощью шифрования, многофакторной аутентификации, сегментации сети, контроля доступа, журналов событий и резервного копирования. А также гарантируем защищённость информации посредством соблюдения стандартов безопасности.

Мы контролируем качество с помощью чётких стандартов разработки, регулярного код-ревью, автоматизированного и ручного тестирования. Постоянно собираем обратную связь от заказчиков и следим за производительностью технического решения.

Владеем сертификатом соответствия требованиям ISO 9001.

Аутсорсинг ИТ-персонала подразумевает временное привлечение внешних специалистов для заполнения пробелов в компетенциях.

Вместо того чтобы тратить месяцы на поиск и найм нужных сотрудников, компании сотрудничают с внешними командами, которые оперативно закрывают потребности в ресурсах.

Такая практика позволяет компаниям сосредоточиться на развитии бизнеса и расширении возможностей для разработки продукта, не отвлекаясь на микроменеджмент.

Аутстаффинг — это модель найма, при которой сотрудники формально числятся в одной компании, но работают в другой.

Компания-заказчик получает нужных специалистов для выполнения своих задач, не оформляя их в свой штат. Все вопросы с оформлением, выплатами и юридическими аспектами решает компания-исполнитель. Это позволяет заказчику сократить административные затраты и сосредоточиться на основных бизнес-процессах.

Аутсорсинг экономит время и деньги на поиске, найме и содержании сотрудников. Также предоставляет гибкость в управлении ресурсами, снижает административные нагрузки и риски.

Чтобы найти нужного специалиста, открыть ИТ-департамент или отдел тестирования, потребуется от месяца до полугода. Аутсорсинг позволяет делегировать ответственность на найм компании-исполнителю и начать реализацию проекта в разы быстрее.

Мы предоставляем гарантийную поддержку на результаты нашей работы в течение 6 месяцев. Это означает, что, если возникнут технические неполадки, недостатки, мы их устраним бесплатно.

Также мы как аутсорсеры финансово отвечаем за результат, а все права и обязанности прозрачно прописаны в договоре.